반응형 해리성정체성장애1 직장 생활과 해리성 정체성 장애(해리성 인격장애): 이해와 대응 방법 1. 해리성 정체성 장애(DID)란?해리성 정체성 장애(Dissociative Identity Disorder, DID)는 한 사람이 두 개 이상의 뚜렷한 정체성을 가지고 있으며, 이러한 정체성 간의 전환이 자주 일어나는 정신 건강 장애입니다. 이는 심각한 외상이나 스트레스 상황에서 자신을 보호하기 위해 의식적으로 또는 무의식적으로 형성되는 것으로 알려져 있습니다.2. 직장 생활에서의 DID 증상과 영향직장 환경에서는 다중 정체성이 다양한 방식으로 나타날 수 있습니다. 다음과 같은 증상과 영향을 고려할 수 있습니다.업무 수행의 일관성 부족: 특정 정체성이 활성화될 때마다 업무 스타일과 태도가 달라질 수 있습니다.기억 공백: 특정 상황에서의 기억이 사라지거나 다른 정체성이 경험한 사건을 기억하지 못할 수 .. 2025. 2. 20. 이전 1 다음 반응형
